Project 110: Voimaantuminen julkisella sektorilla

Taustaa
Julkinen sektorimme tarvitse itse-uudistumisen kykyä, eli kykyä kehittyä maailman muuttuessa siten, ettei erillisiä isoja talkoohenkisiä yhteisponnistuksia jatkossa tarvita. Tarvitsemme sekä henkistä kapasiteettiä, jatkuvan kehityksen oganisaatiokulttuuria että joustavuutta organisoinnissa; prosesseissa ja toimintatavoissa. Tarvitsemme kannustimia, vapausasteita, dialogista yhteistyötä yli rajojen ja uskallusta kokeilla ja epäonnistua. Tarvitsemme henkilöstön voimaantumista: julkisen sektorin henkilöstön innovaatiopotentiaalin vapauttamista ja sen hyödyntämistä.
 
Toimeksianto
Mitä tämä voimaantuminen on? Kuinka se toteutetaan? Millä keinoin? Onko se näkökulma kaikessa vai ismi? Onko se henkistä kypsyyttä, tilan raivaamista, jaettua johtajuutta vai kaikkea tätä? Miten saisimme mobilisoitua julkisen sektorin työntekijät näkemään oman roolinsa kokonaisuudessa, uskaltamaan ylittää turhauttavat mutta silti niin turvalliset rajat ja heittäytymään jatkuvaan kehitykseen? Miten heille annetaan aito mahdollisuus siihen?

Toivomme, että te arvon Demolalaiset voisitte auttaa meitä löytämään keinoja tähän. Saatte taas jälleen kerran vapaat kädet sille, miten haluatte rajata tämän kysymyksen ja siihen miten haluatte esittää lopputuloksia. Esittäisin tässä kuitenkin joitakin ideoita/toiveita:

• Voisitte valita jonkun tietyn alan/kohteen, jonka kautta pääsette konkretiaan, esimerkiksi vanhusten hoito/jokin vanhainkoti tai muu hoitolaitos tai vaikka useampikin.
• Tarkastelkaa eri tavoin, eri näkökulmista, pätkissä ja kokonaisuuksina, ihmislähtöisesti ja organisaation kannalta, strategisesti ja operationaalisesti.
• Otamme mielellämme vastaan kehitysprojekti-ideoita, suuria ja pieniä, ratkaisuja ja ongelmia.
• Toisinaan tilanteita valaise parhaiten vaikka näytelty tilanne tai sarjakuvat. Jos ne ovat mahdollisia julkaista netissä, sen parempi!

Yhteyshenkilöt
Jonna Stenman, Sitra, jonna.stenman(at)sitra.fi
Informoi myös Demolan henkilökuntaa, kun otat yhteyttä yrityksen edustajaan.